FSC-CCOO SSI ONCE | 28 de marzo de 2024

NOTA INFORMATIVA URGENTE ESTADO DE ALARMA POR CORONAVIRUS

    En el día de hoy, 13 de marzo, el Presidente del Gobierno declara el Estado de Alarma. Las medidas de un estado de alarma afectan desde la circulación de las personas a requisas y garantías de abastecimiento de los mercados y de la población

    13/03/2020.

     

    NOTA INFORMATIVA URGENTE

    ESTADO DE ALARMA POR CORONAVIRUS

    En el día de hoy, 13 de marzo, el Presidente del Gobierno declara el Estado de Alarma. Las medidas de un estado de alarma afectan desde la circulación de las personas a requisas y garantías de abastecimiento de los mercados y de la población.

    Es preocupante pero necesario. El Gobierno está actuando con responsabilidad y nos piden que hagamos lo propio. Por ello, ante la problemática y con el compromiso con la plantilla que representamos, CCOO ONCE informa:

    - Según comunicación del Comité Intercentros, ayer se constituyó una Comisión ante el Coronavirus con la presencia de Dirección General, Técnicos del Servicio Central de Prevención y el presidente de dicho Intercentros, Diego Sayago; ahí se sitúa nuestra primera sorpresa, no hay presencia sindical. No podemos entender por qué una Comisión, forzada entre otras cosas por la necesidad manifiesta por CC.OO de coordinar la protección ante el Coronavirus de las personas que trabajan en la ONCE, se crea al margen de la parte social. Hemos puesto en conocimiento de Diego Sayago nuestra disconformidad; vamos a estar muy atentos al trabajo de esa Comisión y a ella exigiremos el trabajo que le toca.

    - Nos hemos puesto en contacto con directivos de Centros ONCE; en algunos territorios, ha sido fácil la comunicación, pero en otros, imposible. Hemos hecho un resumen de lo que consideramos de interés y han transmitido los más voluntariosos; esperamos, por el bien colectivo, que lo que aquí os trasladamos sea real y general:

    Protección a las personas trabajadoras que presentan patologías importantes de alto riesgo al contagio, respiratorias, cardiacas, trasplantados…, estas personas, detectadas por los Servicios Médicos de Empresa, serán apartadas de sus puestos de trabajo y pasarán a IT. La ONCE transmite que incluso en caso de que se deniegue la baja por parte de la Seg. Social, se pondrá a disposición de l@s afectad@s informes de los servicios médicos y, en el peor de los casos y para garantizar su salud, podrán concederse permisos retribuidos.Mayor flexibilidad y cambios de horarios para las personas que precisen atender a sus hij@s y ancian@s afectad@s por los cierres de los centros educativos y sociales. Se prevé concesiones de AP y cambios de vacaciones para la conciliación laboral y familiar.Se suspenderán los eventos y reuniones presenciales; solo tendrán lugar las atenciones a afiliad@s que sean necesarias y en despacho cerrados atendiendo a las medidas de protección a la Salud Pública.Se van a proporcionar mascarillas y geles hidroalcohólicos a todo el Personal, incluidos agentes vendedores.Se van a extremar las medidas de limpieza y cambios de productos por otros más adecuados.

    No se tendrá en cuenta la bajada de la Venta en este periodo de crisis, ni para la renovación de contratos ni su conversión en indefinidos.

    - No obstante, como ya os manifestamos, la falta de coherencia y los mensajes contradictorios de algunos directivos, nos hacen extremar nuestra precaución. Para evitar arbitrariedades, os aconsejamos:

    ^ Hagáis todas vuestras peticiones relativas a flexibilidad, cambios horarios, AP, vacaciones… por escrito y, siempre que sea posible, con conocimiento de la Sección Sindical de CC.OO de vuestro Centro. Así nos será posible realizar un seguimiento y evitar las negativas contrarias a ese principio de conciliación tan necesario en la situación que atravesamos.

    ^ Mantengáis una constante comunicación con vuestros representantes sindicales de CC.OO e informéis de las incidencias que detectéis y que os afecten con relación al coronavirus y al desarrollo de vuestra actividad laboral.

    ^ Estad muy atentos a los mensajes de email corporativos y de TPV; estar informad@s es la mejor garantía de prevención.

    ^ Manteneos alerta con la devolución del cupón y demás tareas de liquidación de manera diaria. Asimismo, porque pueda producirse el cierre de algún establecimiento colaborador, tened cuidado a la hora de dejar los cupones en los Ecoves.

    Os garantizamos, para vuestra tranquilidad, que CC.OO está en permanente trabajo. Os vamos a mantener informad@s de todas las incidencias que puedan producirse. ES IMPORTANTE QUE ESTÉIS ATENT@S A LA INFORMACIÓN EN EL TPV SI RECIBES EL MENSAJE DE NO SALIR A TRABAJAR. Os informaremos próximamente de cómo se afectará en la nómina.

    Es importante que conozcáis que para el bien colectivo, nos hemos puesto a disposición de la Dirección General de la ONCE, por una parte brindando nuestro apoyo y colaboración y por otra, reclamando para el Personal una primera batería de medidas, de algunas ya hemos tenido respuesta satisfactoria tal como os relacionamos en este escrito (flexibilidad, personas de alto riesgo, higiene extrema, consideración ante la dificultad de mantener los mínimos de venta…); otras medidas propuestas están en cartera y seguiremos reclamando:

    - Complementación de las bajas en todos los casos, padecimiento con positivo o no, y aislamiento preventivo del coronavirus.

    - Permisos retribuidos para una entera y eficaz conciliación familiar.

    Sabemos que no es fácil la situación y estamos preparados para las posibles consecuencias. CC.OO tiene recursos y herramientas para afrontar este problema; con tu ayuda y tu apoyo, lo conseguiremos.

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