FSC-CCOO SSI ONCE | 3 de marzo de 2024

01/03/2024

Finalizada la reunión de la Comisión Negociadora de hoy, podemos deciros que seguimos igual. La Dirección de la ONCE se descuelga 

27/02/2024

Se ha celebrado la segunda reunión para la revisión salarial del presente año; la ONCE ha entregado, en el acto de hoy,  la información económica y de plantilla que habíamos solicitado anteriormente

21/02/2024

En el día de hoy, la ONCE nos convoca a una Comisión Negociadora del XVII Convenio Colectivo, para tratar:- La revisión salarial para el 2024- El Protocolo de acoso a personas LGTBI.- Estructura de la Clasificación Profesional.

19/02/2024
Fotografía con las personas que conforman la nueva Comisión Ejecutiva de la SSI con la Secretaria General

El pasado día 17 tuvo lugar la IX Conferencia de la SSI de la ONCE donde salió elegida Maria José Romero Chiara como secretaria general estatal acompañada de la Ejecutiva compuesta por: José Pando, Begoña Argerey y Juan Romero. Cabe destacar que fué elegida y presentada una candidatura única a la Secretaria General y Comisión Ejecutiva.

11/01/2024

Ya hemos perdido la cuenta. De nuevo, el índice de absentismo laboral por contingencias comunes, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023 supera lo estipulado en el XVII Convenio Colectivo para la cumplimentación hasta el 100% del salario base, complementos de escala, funciones superiores en su caso, y antigüedad consolidada, desde el día 31 y hasta un máximo de doce meses de duración de la IT, exceptuando periodos de hospitalización. El 100% se cobrará durante los primeros días de baja por enfermedad común y accidente no laboral hasta un máximo de seis días naturales; si has tenido la suerte de no caer enfermo durante el año 2023, el plazo de protección se amplía hasta 12 días, y si tu suerte es mayor y en el 2022 tampoco caíste enfermo/a, son 18 los días de protección.  

27/12/2023

Los próximos 17 y 18 de febrero se celebrará la IX Conferencia Congresual. El Consejo Federal de FSC-CCOO aprobó las normas congresuales en la reunión del día 29 de septiembre y modificadas el 17 de noviembre del 2020.

20/12/2023

Hoy se ha celebrado Comisión Negociadora del XVII Convenio para revisar la tabla de Comisión de Ventas. En la reunión anterior, de la que ya os hemos dado cuenta, la Dirección planteaba aumentar un 3% desde el segundo tramo de venta que da derecho a comisión.Hoy se ha cerrado ya el acuerdo, con nuestro voto en contra y como consecuencia de lo acordado, las cantidades a vender aumentan un 2% más a partir del segundo tramo, pues lo que sí se conserva son los 210€ diarios como venta mínima y los 142€ diarios como umbral.

18/12/2023

Desde CCOO denunciamos que la Dirección sortea la legalidad fomentando el egoísmo personal con quiebra de la legalidad y ello ocurre en temas tales como respeto a la desconexión digital, control efectivo de jornada, y burla también los derechos de promoción profesional y los elementales principios de igualdad.

29/11/2023

Desde CCOO nos sentimos obligados a compartir con todos y todas, que hoy en Teruel estaba emplazado en el Juzgado de lo Social, juicio por la reclamación contra un robo no atendido por la compañía aseguradora, del que fue víctima un compañero de nuestro Sindicato en unas singulares circunstancias. 

15/11/2023

El Convenio, en su artículo 48.7 establece que en noviembre se reunirá la Comisión Negociadora para determinar si cambian las cantidades a vender para tener derecho a cada comisión. El año pasado UTO-UGT y la Dirección ya decidieron, en trámite de revisión, incrementar las cantidades a vender a partir de enero de 2023 en un 3% para alcanzar cada tramo, y por ende los diferentes porcentajes de comisión de venta. 

13/11/2023

Desde CCOO venimos defendiendo y así lo trasladamos en la negociación del Convenio, que los vendedores y vendedoras tienen derecho a conocer los puntos de venta que se quedan vacantes, para poder promocionarse, mejorando su recaudación y por ende su retribución consecuencia del incremento en las comisiones de venta.

07/11/2023

En el boletín de Noticias ONCE núm. 98 del mes de noviembre, vemos una noticia cuyo título es: “CERMI Comunidad de Madrid y UGT Madrid señalan que es necesario mejorar los derechos laborales de las personas con discapacidad”. 

17/10/2023

Desde CCOO venimos desde hace más de dos años peleando por conseguir que en nuestra ONCE las nóminas, y específicamente las del personal vendedor, dejen de ser imposibles de entender y respeten el mandato del Estatuto de los Trabajadores, que en esta materia deja claro que todo trabajador tiene derecho a conocer lo que cobra y porqué lo cobra. 

25/09/2023

Desde CCOO venimos denunciando y lamentando que no se respeten los límites de jornada, los derechos de descanso, y a ello se suma el que la Dirección ignore sistemáticamente lo que la legalidad califica de DERECHO A LA DESCONEXION DIGITAL. 

19/09/2023

CCOO ve con gran satisfacción como las ventas siguen en un significativo crecimiento, que la sitúa a 31 de agosto, respecto a 2022, en un incremento del 9,2%.Que la ONCE como Entidad goce de estas maravillosas cifras, es sin duda bueno para todo, para la prestación de servicios y como no, para la estabilidad en su empleo y las expectativas de sus trabajadores y trabajadoras.