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El Juzgado de lo Social n.º 4 de Gijón ha emitido sentencia en fechas recientes donde, ante una denuncia presentada por un vendedor de la ONCE de Asturias con el asesoramiento de los servicios jurídicos de CCOO
Hoy 19 de julio, a las 20,00 horas, los representantes sindicales de CCOO ONCE VALENCIA hemos iniciado un encierro en la sede de la Delegación Territorial en Valencia como medida de presión ante nuestra Dirección y en contra de la supresión de la figura del Graduado Social y la centralización de sus servicios en Madrid.
Recientemente nos vimos obligados a salir al paso de la Nota de UTO-UGT en la que vendían con total descaro que ya no iba a haber cobros, ni gestiones de la venta, en días de inactividad, ocultando que ese melón lo abrió y trabajó CCOO, mientras UTO-UGT dormitaba para tras nuestro esfuerzo y sus frutos, salir a decir lo de siempre: “es UTO-UGT con la Dirección quien lo arregló”.
Desde CCOO hemos venido informando sobre el cambio de doctrina decidido por el Tribunal Supremo el pasado 11 de abril, respecto a considerar incompatible la percepción de pensiones de Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez con el trabajo y Alta en Seguridad Social.
CCOO informamos en nuestra nota de 22 de mayo, del cambio Doctrinal decidido por el Tribunal Supremo el pasado 11 de Abril, mediante el cual se dice que no son compatibles las Pensiones de Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez con el trabajo.
El viernes se descuelga UTO-UGT con una nota anunciando que a partir de hoy lunes 27 de mayo, ya no recibirán mensajes en los TPV aquellos vendedores/as que se encuentran inactivos, por vacaciones, por IT o por cualquier otra circunstancia y no correrán los plazos para la baja voluntaria de rascas, suspendiéndose el cobro de libros en períodos de inactividad. Los plazos y obligaciones se reactivarán a la vuelta del vendedor/a de su ausencia.
El pasado 11 de Abril el Tribunal Supremo dictó una Sentencia mediante la que, de forma clara y rotunda, cambia la que venía siendo su Doctrina de admitir que las Incapacidades Permanentes en grado de Absoluta y Gran Invalidez, que durante muchos años se consideraron compatibles con el trabajo, dejen de serlo. Y ello afecta a muchas personas que han simultaneado su trabajo con el percibo de Pensiones de Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez
En la ONCE, la evaluación de los riesgos laborales está sistematizada y conforme a la legislación vigente. Pero la prevención, la vigilancia de la Salud para el Personal Vendedor es insuficiente.
Os recordamos que el próximo 6 de mayo tendremos en nuestro poder la nómina correspondiente al mes de abril. Día 6, segundo día laborable del mes de mayoy porque el día 2 es festivo en la Comunidad de Madrid.
Estimados compañeros y compañeras, Hoy, 18 de abril, damos por finalizado el encierro de 24 horas, pero continuará la movilización hasta que la Dirección reconsidere la situación de la compañera.
A tenor de lo que UTO-UGT publica en su Nota, la cuantía a percibir en la nómina de abril (que se abona en mayo) en aplicación del art. 67, “Prima de participación en resultados”, del Convenio vigente, sumando el reparto lineal del 1% por acuerdo para la Revisión Salarial anual, será de “en torno a 787 euros”. En el pasado año esta cantidad, integrando también la Prima de Resultados y el 1%, fue de 862,16€.
En calidad de miembros de CCOO, nos dirigimos a vosotros/as para informarles sobre la decisión tomada de encerrarnos en laDelegaciónTerritorial de Asturias el día de hoy.Esta medida setoma con el fin de manifestar nuestra firme disconformidad conla situación que enfrenta nuestra compañera Lourdes Morte.
En nuestra nota anterior, explicábamos que en la nómina de marzo, se incluirían los atrasos correspondientes a los meses de enero y febrero.
En el día de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora para tratar un tema pendiente de las reuniones anteriores y dos cuestiones nuevas:
