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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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CCOO ONCE INFORMA 3/6/2020 Nómina de mayo y cobro de ERTE
Ante el aluvión de consultas, dudas, y conocedores de la complejidad de esta nómina de mayo, os apuntamos que:
CCOO ONCE INFORMA 3/6/2020
Nómina de mayo y cobro de ERTE
Ante el aluvión de consultas, dudas, y conocedores de la complejidad de esta nómina de mayo, os apuntamos que:
• La prestación del ERTE correspondiente al mes de mayo ya se está cobrando en estos primeros días de junio.
• El importe que toca cobrar lo podéis sacar dividiendo vuestra prestación de abril entre 26 y multiplicándola por 30.
• Lo cobrado de ERTE sigue con carácter general no incluyendo el complemento de hijos a cargo, por lo que, quien su 70% de la base reguladora sea superior a 1.098’09€, ésta será su prestación bruta a la que hay que restar su aportación a la Seguridad Social, que es el 6’35% de la base reguladora reconocida.
• El complemento por hijos a cargo lo tiene que reconocer el SEPE de oficio, cruzando datos no es necesario que hagas reclamación, y te lo abonará bien en julio con los 14 días de junio, pues el 15 empiezas a trabajar y sales de ERTE, o bien a posteriori. No lo pierdes, te lo tienen que abonar completo desde el 5 de abril.
• Existen personas que no han percibido aún nada del SEPE. Puede haber errores y hay, sin duda, retrasos por desborde.
Nómina ONCE correspondiente a mayo
Te aparece un concepto de “compensación nómina mes anterior” mediante el que te descuentan el día de más que se cobró en abril, recuerda que la ONCE pagó del 1 al 5, y el SEPE empezó a pagar desde el 5, por lo que había un día duplicado. Este descuento lo puedes comprobar dividiendo tu sueldo y antigüedad de los 5 días de abril entre 5, y al resultado hay que sumarle la retención de Seguridad Social que se te hizo sobre ese día, y hay que sumar también y, por tanto, resta del importe de un día la “mejora ERTE” calculada sobre un día de forma que, si tu sueldo y antigüedad diario es mayor que tu prestación diaria en el SEPE, esa es la mejora que tienes que sumar.
#OtroModeloEsNecesario
#EsteVirusLoParamosUnidos
