FSC-CCOO SSI ONCE | 3 de marzo de 2024

PAGO DE LA DIFERENCIA ANUAL POR COMISIÓN

    Entre los días 16 y 22 de enero,  la ONCE tiene que pagar al Personal Vendedor, si la hubiere,  la diferencia anual por comisiones de venta. Esta cantidad es resultado de la diferencia entre la suma de los 90% percibida en las nóminas mes a mes y la cantidad que toque cobrar, en este caso, el total del 2022, al aplicar la tabla de comisión al total de jornadas trabajadas en el año.

    14/01/2023.

     CCOO INFORMA (14/01/2023)

    NOTA INFORMATIVA 1/2023

    PAGO DE LA DIFERENCIA ANUAL POR COMISIÓN

     

    Entre los días 16 y 22 de enero,  la ONCE tiene que pagar al Personal Vendedor, si la hubiere,  la diferencia anual por comisiones de venta. Esta cantidad es resultado de la diferencia entre la suma de los 90% percibida en las nóminas mes a mes y la cantidad que toque cobrar, en este caso, el total del 2022, al aplicar la tabla de comisión al total de jornadas trabajadas en el año.

     

    ¿Cómo sabes si tienes saldo a tu favor? Te lo explicamos:

     

    -       Coge las 12 nóminas del año 2022, incluyendo también las nóminas en las que hayas tenido días de vacaciones y suma los 90% que te han pagado como anticipo de las comisiones de Venta que has conseguido. Obtienes la cantidad total que te han abonado en concepto de comisiones de venta durante el año.

     

    -       En el concepto de Incidencias de cada nómina mensual, aparece el número de jornadas que has trabajado mes a mes. Suma todas las jornadas, ya tienes el número de jornadas trabajadas en el año 2022.

     

    -       Coge la tabla de comisión anual del año 2022, ¿qué has trabajado por ejemplo 220 jornadas?, comprueba lo vendido para cada tramo de comisión para esas 220 jornadas. El porcentaje de comisión que obtengas es el que tienes que aplicar a la cantidad total que te han abonado en concepto de comisiones de venta durante el año.

     

    -       Si la cantidad que has percibido en concepto de comisiones de venta durante el año es superior a la cantidad que te sale aplicando el porcentaje de la Tabla de comisión anual, tienen que abonarte la diferencia. Si la cantidad es igual o inferior, no te corresponde ninguna regulación, pero tampoco tienes que devolver nada.

     

    Dentro de tu derecho a conocer qué cobras y por qué lo cobras, CCOO emprendió una batalla con denuncia a la Inspección de Trabajo por la falta de claridad en las nóminas del Personal Vendedor que se encuentra a día de hoy pendiente de que la Dirección de la ONCE y el Comité Intercentros resuelvan habilitando un anexo al recibo de nómina actual que explique con detalle cada concepto de la estructura retributiva del Vendedor/a.

     

    LO QUE TIENES QUE COBRAR, MERECE EXPLICACIÓN Y CLARIDAD

     

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