FSC-CCOO SSI ONCE | 21 de noviembre de 2024

EMPIEZA EL CURSO LABORAL CCOO NO HA DESCANSADO EN VERANO

    De regreso tras los periodos de vacaciones estivales, iniciamos curso laboral con más ganas y más energías. CCOO ONCE no ha descansado este verano. 

    16/09/2024.

    CCOO INFORMA (16/09/2024) 

     EMPIEZA EL CURSO LABORAL CCOO NO HA DESCANSADO EN VERANO 

     De regreso tras los periodos de vacaciones estivales, iniciamos curso laboral con más ganas y más energías. CCOO ONCE no ha descansado este verano.

    - Cerramos el mes de junio con una novedad en el recibo salarial, muy anunciado por ONCE y UTO pero nada efectivo, tal como se ha visto.Después de muchas reclamaciones y una demanda por conflicto colectivo sobre la necesidad de clarificar los conceptos de nómina, nos encontramos con un anexo explicativo que solo aparece en caso de tener que “clarificar algo” según ONCE,  pero incluso con ese anexo, seguimos sin conocer de dónde salen las cantidades que a veces suman y a veces restan en la nómina mensual. Es curioso que ni los propios Graduados Sociales ni las personas que ocupan la Jefatura de Ventas sepan explicar una nómina si son consultados.  CCOO ONCE mantiene la demanda por conflicto colectivo,  y sí no la ONCE no lo vuelve a retrasar, celebraremos el próximo 15 de octubre.

    - El 19 de julio, la SSI CCOO de Valencia sostuvo un encierro en la Delegación Territorial. El motivo, la supresión de la figura del Graduado Social y la centralización de sus servicios en Madrid. Esta situación, nada nueva, forma parte del Programa Electoral de Unidad Progresista ONCE, que no deja de ser una medida de ahorro y nunca beneficiosa para la plantilla de Trabajadores/as y que demuestra una vez más que existe un desmantelamiento encubierto del Personal No Vendedor en la ONCE, que vé como poco a poco salen de los ámbitos territoriales, se amortizan sus plazas sin opción a una real promoción profesional y enflaquece los Centros de Trabajo, cada vez con menos Personal y pobre atención a las gestiones que siempre han requerido una dedicación más especializada y directa para el Personal Vendedor. - A finales de julio nos llegó una sentencia favorable tras demanda formulada por la SSI de CCOO Asturias que reclamaba reconocimiento de Accidente de Trabajo que había sido considerado con anterioridad enfermedad común. 

     - La Salud Laboral y la prevención de riesgos para el Personal Vendedor es una cuestión que nos preocupa mucho. Desde el 1 de agosto, tenemos a vuestra disposición un cuadernillo “Conoce tus derechos y defiende tu salud”, en formato texto, y un vídeo muy accesible en todas las redes sociales, que informa de tus derechos en materia de seguridad y salud y cómo actuar en caso de que no sean reconocidos.  Durante este verano, CCOO ha presentado distintas reclamaciones en este sentido, puntos de venta a la intemperie en horas y olas de calor extremo, quioscos en malas condiciones de climatización, incluso sin acceso a corriente eléctrica, mala accesibilidad o ninguna y en contra de la Ley para personas en sillas de ruedas… A CCOO ONCE sí le importa tus condiciones de trabajo de las/los Vendedoras/es  y contamos con un buen asesoramiento para resolver los problemas que puedan darse en este sentido. - Hemos atendido con total normalidad cuántas cuestiones nos han sido reclamadas también en contratación, formación, deudas de liquidación, sanciones…, la vida sindical no para porque llegue el verano. 

     - Hoy nos hemos desayunado con un video de nuestro Director General que nos invita a realizar una encuesta sobre el clima laboral, sobre nuestro entorno laboral, para medir cúal es la opinión de toda la plantilla, cómo nos sentimos. La encuesta será realizada por una Empresa externa que garantice el anonimato.  Desde CCOO ONCE nos parece una espléndida idea y os animamos que respondáis, con máxima libertad, a cuántas cuestiones figuren en dicho cuestionario.  Hagámosle llegar a la Dirección la realidad del día a día del que está en la calle porque también nosotras y nosotros tenemos algo que decir.   

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