FSC-CCOO SSI ONCE | 21 de noviembre de 2024

PRIMERA REUNIÓN DE MESA NEGOCIADORA REVISIÓN DE LAS COMISIONES DE VENTA

    Os informamos que según el art. 48.7, que marca la periodicidad durante la vigencia de Convenio para evaluar la marcha de las ventas de cara a acordar una posible actualización de los tramos de la tabla de comisiones, nos hemos reunido en el día de hoy con ese objeto. La ONCE nos ha presentado la evolución de las Ventas de productos de lotería del Canal principal, los Agentes Vendedores/as: 

    15/11/2024.

    CCOO INFORMA (15/11/2025) 

    PRIMERA REUNIÓN DE MESA NEGOCIADORA REVISIÓN DE LAS COMISIONES DE VENTA

    Os informamos que según el art. 48.7, que marca la periodicidad durante la vigencia de Convenio para evaluar la marcha de las ventas de cara a acordar una posible actualización de los tramos de la tabla de comisiones, nos hemos reunido en el día de hoy con ese objeto. La ONCE nos ha presentado la evolución de las Ventas de productos de lotería del Canal principal, los Agentes Vendedores/as:

    . - De enero a octubre de 2023: 1860,3 millones de euros 

    - De enero a octubre de 2024: 2006,3 millones de euros

    - Variación, aumento de 146 millones de euros, un 7,8%. 

     Por todo ello, nos presentan una vez más una propuesta de actualización de los tramos de Comisión al alza haciendo valer la subida de las ventas y sin claúsula de revisión en caso de que las ventas bajen durante el 2024. El primer tramo arranca de 210 euros y va hasta 292 euros, por lo que hay que vender 10 euros más que en el 2023, que llegaba hasta 282 euros; en el segundo tramo, hay que vender 12 euros más que en el 2023… 

     Desde CCOO ya hemos comunicado a la Dirección que no podemos aprobar una subida de tramos de comisión porque una vez más es el Personal Vendedor, el motor de nuestra Entidad, el que sufre las consecuencias. Como el salario del Vendedor/a es variable, si se vende menos, se cobra menos, pero si se vende más, todo un exitazo en Ventas, le agradecemos el esfuerzo, faltaría más, pero le obligamos a que prosiga su esfuerzo. Tiene que vender más para ganar lo mismo.  

       Para CCOO, cualquier subida de los tramos de comisiones hacen más difícil la estabilidad de un salario para el Personal Vendedor. Todo lo contrario, agranda las diferencias salariales y ayuda a calificaciones de “vendedores rentables” y “vendedores poco rentables”, cuando de lo que depende en la gran mayoría, en la designación de los puntos de venta, en la capacidad de obtener establecimientos colaboradores y a la distancia que te coloquen venta por canal físico complementario.  

     En la próxima semana tendremos de nuevo reunión, CCOO manifestará su posición al respecto que ya os hemos adelantado y esperamos que UTO-UGT esté de acuerdo con nosotros. 

      SE PRETENDE QUE SIGAMOS VENDIENDO MÁS PARA COBRAR MENOS 

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